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Leuchtturmunternehmen kommen neu hinzu und skalierte Modelle bringen Inspiration

时间:2023-03-10     作者:奋兮科技【原创】

>>灯塔工厂成员名单新增至132家


 “灯塔工厂”名单公布从2018年9月开始,每年均会遴选两次代表全球制造业智能化和数字化最高水平的优秀企业名单,截至目前,全球现有132座“灯塔工厂”。


1月13日,世界经济论坛(WEF)公布2022年下半年新入选“灯塔工厂”名单,全球有18座工厂入选,其中8家来自中国,截至目前,中国的灯塔工厂增至50座,持续排名全球第一。

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图:全球灯塔网络新增成员名单,WEF & 麦肯锡


本次入选的来自中国的灯塔工厂分别是海尔(中国,合肥)、联想(中国,合肥)、亿滋(中国,苏州)、工业富联(中国,深圳)、上海华谊新材料(中国,上海)、联合利华(中国,天津)、纬创资通(中国,中山)、日月光半导体(中国台湾,高雄)。

 

以我国目前灯塔工厂行业分布而言,隶属先进工业的灯塔成员39家,其次是消费品行业8家,以及流程行业2家、医疗医药行业1家。先进工业行业灯塔成员也体现出大型工业企业成规模的数字化、智慧化倾向,如海尔旗下6家灯塔成员、美的旗下5家灯塔成员。关于这一现象我们也在前文《简单解读工业互联网III:灯塔工厂新增至103家,优秀范例带来启示》中作出相关介绍,而在本次更新的灯塔网络白皮书中,规模化也成为了主要关键词。


>>规模化数字转型的落实

然而规模化进程的落实与战略计划中的想象表现出了一定差距。根据麦肯锡的调查,在受访的非灯塔企业中,只有平均7%的企业内生产网络实现了第四次工业革命技术部署。相比之下,灯塔企业则达到了平均20%,两者的转型进程存在显著差距。


即便对领先企业而言,规模化转型也绝非易事。分布全球各地的工厂中文化背景及教育水平各异的员工如何接受数字化的理念,日新月异的技术进步对技术路线图、企业技术架构又如何不断影响?此外,很多卓有成效的用例缺乏标准化机制,难以在组织上下得到推广。

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图:灯塔企业规模化转型的特征,WEF & 麦肯锡





通过对灯塔网络成员企业的深度调研,麦肯锡认为,灯塔企业的员工在计划推进的时间规划上更为合理;且即使灯塔企业对于技术推进的时间限定更为宽容,但其规模化扩张速度几乎是非灯塔企业的三倍。


面对转型挑战时,灯塔企业更加深知缺乏战略的危害。他们认为,制定与商业目标一致的规模化转型策略,并坚定执行,是克服挑战的关键。以达能工厂为例,在战略制定方面,达能结合了企业的整体目标及工厂层面的案例实施情况,在工厂层面推广4IR(第四次工业革命)技术的同时,以价值为导向,在整个生产网络快速实现规模化转型。


同时,受访的灯塔企业相较非灯塔企业更注重“人”的主观能动性。将员工参与列为首要动能的灯塔企业受访者占50%,将敏捷办公室列为首要动能的员工则占31%。这意味着灯塔企业了解“人”在数字化价值捕获中的重要性。在他们看来,工业互联网(IIoT)堆栈、敏捷方法、技术生态系统、敏捷数字化工作室,以及工业物联网学院这五大动能的影响相对较小,不到五分之一的灯塔员工将它们列为首要动能。与之相反的是,非灯塔企业中 50% 员工将敏捷方法视为了首要因素。


值得强调的另一因素则是打造治理架构。缺乏有效的价值保障、治理框架以及执行动力,企业无法捕获转型潜力,实现转型落地。制定并锚定新标准是灯塔企业的制胜关键。




>>规模化的领先灯塔:以我国企业美的为例

美的的领导层深谙治理模式的重要性。他们知道,优先考虑能够产生积极影响的解决方案,并交流最佳实践,而非仅关注技术本身,才能够大力推动企业转型。为此,美的打造了一个强大的数字化转型治理机制,并投资了25亿美元来助其发挥作用。

 

这一机制的构建包括:

① 一所负责设计开发创新解决方案的智能制造研究院,该院共有140多名专家,年度预算约为2200万美元;

② 创新的全球联合管理模式。美的在制造体系建立了15个专家协同组,他们是由1000多名资深工程师及变革骨干组成,致力于对最佳实践进行系统性地创新和总结,以便在各业务条线和工厂中推广和持续迭代;

③ 一项数字精益成熟度指数评估工具。在其助力下,美的可对标9大业务条线下34家工厂的数字化精益成熟度,以评估数字化转型业务的效果和效率。


在该转型机制的引领下,美的对数字化转型的投资已卓有成效。该公司的利润已经翻了两番,旗下已有5家工厂被评为世界经济论坛灯塔工厂。

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图:美的如何成功实现规模化的数字化转型,WEF & 麦肯锡


每一次的“灯塔网络”成员名单更新总是能够引起业界广泛关注,这是因为数字化为企业带来的降本提效是如此显著且鼓舞人心。

当时任总理的李克强在2015年频频喊出“中国制造2025”的口号激励企业积极发展高端智能装备时,我们都没有想到七八年内数字化已达到了这样较为普遍的程度。越来越多企业在舆论和亲眼见证后的蠢蠢欲动后开启了数字化转型的道路。

作为一家秉持德国工业4.0理念,专注制造业企业数字化转型及综合能效提升的企业,奋兮科技将竭力为客户提供模块化且高效化的智能转型服务,陪伴客户企业追随航标,与灯塔企业同向而行,并航追光,共同踏上这条可持续的转型征程。


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